Un jour férié pendant les congés payés est-il décompté ?
Non. Un jour férié chômé dans l'entreprise qui tombe pendant une période de congés payés n'est pas décompté du solde du salarié. Une semaine de congés incluant un jour férié chômé se décompte donc 4 jours en jours ouvrés, ou 5 jours en jours ouvrables — et non 5 ou 6. En revanche, un jour férié habituellement travaillé dans l'entreprise est bien décompté.
C'est l'une des erreurs de décompte les plus fréquentes, et elle joue systématiquement en défaveur du salarié.
#La règle
Le principe est simple : on ne peut pas décompter comme congé un jour où le salarié n'aurait de toute façon pas travaillé.
Un jour férié chômé est un jour non travaillé par définition. Il ne peut donc pas consommer un jour de congé.
| Situation | Décompté ? |
|---|---|
| Jour férié chômé dans l'entreprise | Non |
| Jour férié habituellement travaillé | Oui |
| Jour de repos hebdomadaire (dimanche) | Non |
| Samedi, en décompte en jours ouvrables | Oui |
| Samedi, en décompte en jours ouvrés | Non |
#Un exemple concret
Un salarié pose la semaine du lundi 3 au vendredi 7 mai 2027. Le jeudi 6 mai est l'Ascension, jour férié chômé.
- En jours ouvrés : 5 jours dans la semaine, moins le férié = 4 jours décomptés.
- En jours ouvrables : 6 jours (lundi au samedi), moins le férié = 5 jours décomptés.
Si votre tableau décompte 5 jours en ouvrés dans cette situation, vous prélevez un jour de trop à votre salarié.
#Le cas du jour férié travaillé
Toutes les entreprises ne chôment pas tous les jours fériés. Dans le commerce, la restauration ou l'industrie à feu continu, plusieurs jours fériés sont travaillés.
Dans ce cas, le raisonnement s'inverse : le jour aurait été travaillé, donc poser un congé ce jour-là consomme bien un jour de solde.
Seule exception absolue : le 1er mai, obligatoirement chômé pour tous, sauf dans les établissements ne pouvant interrompre leur activité.
#Les trois erreurs les plus fréquentes
Décompter le férié quand même, par simple oubli de la règle dans le fichier de suivi. C'est l'erreur la plus répandue.
Appliquer la règle aux fériés tombant le week-end. Un férié qui tombe un samedi ou un dimanche n'a aucun effet : il ne se déduit pas, puisqu'il n'y avait rien à déduire. En 2027, quatre jours fériés sont dans ce cas.
Ne pas mettre à jour la liste des fériés chaque année. Les fêtes mobiles — Pâques, Ascension, Pentecôte — changent de date tous les ans. Un tableau conservant les dates de l'année précédente produit des décomptes faux.
Le choix du mode de décompte lui-même, ouvrés ou ouvrables, est détaillé dans Jours ouvrés ou ouvrables, et le calendrier de l'année dans Jours fériés 2027.
Congéo exclut automatiquement les jours fériés chômés du décompte, en tenant compte de votre région et de vos réglages. Essai gratuit de 30 jours.
Questions fréquentes
François, fondateur de congéo
J'écris sur la gestion des congés dans les petites entreprises.
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